Actitud y cultura emprendedora en los emprendedores universitarios del municipio Victoria de Durango

Autores/as

  • Juana Hernández-Chavarria juana.hernandez@itdurango.edu.mx
    Tecnológico Nacional de México (TecNM), Instituto Tecnológico de Durango (ITD), Victoria de Durango, DGO, México
    https://orcid.org/0000-0003-0268-6280
  • Mayela del Rayo Lechuga-Névarez mlechuga@itdurango.edu.mx
    Tecnológico Nacional de México (TecNM), Instituto Tecnológico de Durango (ITD), Victoria de Durango, DGO, México
    https://orcid.org/0000-0003-3221-0742

DOI:

10.14211/regepe.esbj.e2379

Palabras clave:

Actitud emprendedora, Cultura emprendedora, Emprendimiento universitario, Victoria de Durango, México

Resumen

Objetivo del estudio: Analizar la actitud y cultura emprendedora en los emprendedores universitarios en el municipio Victoria de Durango, México. Metodología/enfoque: La unidad de análisis fueron 152 emprendedores universitarios, se estudiaron mediante un enfoque mixto: cuantitativo mediante un cuestionario y mediante un análisis estadístico con un modelo de ecuaciones estructurales y cualitativo a través de entrevistas. Resultados principales: Los principales hallazgos muestran que la actitud emprendedora y la cultura emprendedora se relacionan significativamente influyendo en el desarrollo del emprendimiento universitario; donde los factores más significativos son la “Oportunidad” y la “Innovación”, lo que demuestra que son emprendedores con iniciativa para identificar oportunidades en el mercado, pero no solo eso, sino que se agrega el componente de innovación, lo que muestra que son profesionistas que buscan romper con un esquema tradicional y tienen una visión más proactiva para ofrecer productos con mayor valor agregado que podría asegurar su permanencia en el mercado. Aportes teóricos/metodológicos: Este trabajo es pertinente porque permite conocer las motivaciones que tienen los egresados de Instituciones de Educación Superior (IES) públicas para crear emprendimientos y cuáles son los principales elementos que influyen en la decisión de emprender. Relevancia/originalidad: Los resultados ofrecen información sobre las motivaciones, necesidades y obstáculos que enfrenan los emprendedores y que pudieran utilizarse para delinear políticas públicas selectivas para incentivar el crecimiento del emprendimiento universitario como una estrategias de fomento al empleo calificado. Contribuciones sociales / de gestión: Estudiar la actitud y cultura emprendedora en los emprendedores universitários permite la creación de empresas con alto contenido tecnológico y de innovación en productos y procesos.

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Biografía del autor/a

Juana Hernández-Chavarria, Tecnológico Nacional de México (TecNM), Instituto Tecnológico de Durango (ITD), Victoria de Durango, DGO, México

es catedrática CONACyT en el Tecnológico Nacional de México (TecNM)- Instituto Tecnológico de Durango en la Maestría en Ingeniería Administrativa y en el departamento de Ingeniería Industrial. Es doctora en investigación en ciencias sociales por la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, (FLACSO) sede México. Maestría en Economía y Gestión de la Innovación y Licenciatura en Administración por la Universidad Autónoma Metropolitana, unidad Xochimilco (UAM-X). Línea de generación y/o aplicación del conocimiento: competitividad, sustentabilidad y gestión en las organizaciones y administración del desarrollo empresarial. Actualmente es miembro del Sistema Nacional de Investigadores, Nivel 1 e Investigadora Honorífica del Sistema Estatal de Investigadores COCYTED.

Mayela del Rayo Lechuga-Névarez, Tecnológico Nacional de México (TecNM), Instituto Tecnológico de Durango (ITD), Victoria de Durango, DGO, México

es docente del Departamento de Sistemas y Computación en el área de Licenciatura y en el Departamento de Ingeniería Industrial en la Maestría de Ingeniería Administrativa, del Tecnológico Nacional de México/Instituto Tecnológico de Durango. Tiene Doctorado en Gestión de las Organizaciones por las Universidades: Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED), Universidad Autónoma de Nayarit (UAN) y Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), Maestría en Administración por la Universidad Juárez del Estado de Durango y Licenciatura en Informática por el Tecnológico Nacional de México/Instituto Tecnológico de Durango. Línea de generación y/o aplicación del conocimiento: Administración, emprendimiento, vinculación, desarrollo humano; competitividad, sustentabilidad y gestión en las organizaciones y administración del desarrollo empresarial. Actualmente es Candidata al Sistema Nacional de Investigadores (SNI) e Investigadora Honorífica del Sistema Estatal de Investigadores COCYTED.

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Publicado

08-04-2023

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Cómo citar

Hernández-Chavarria, J., & Lechuga-Névarez, M. del R. (2023). Actitud y cultura emprendedora en los emprendedores universitarios del municipio Victoria de Durango. REGEPE Entrepreneurship and Small Business Journal, 12(1), e2379. https://doi.org/10.14211/regepe.esbj.e2379

Número

Sección

Artículo de investigación (Teórico-empírico)

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